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README — 運用ルール

README.md

更新
2026/8/15 9:31:21

齋藤貴洋 Decision & Learning OS

毎日の実務を教材にして、齋藤貴洋という経営者の意思決定アルゴリズムを蓄積する場所。

記録が目的ではない。WHAT より WHY、WHY より PRINCIPLE、PRINCIPLE より「次の意思決定での再利用」。

最終成果物は core.md の20行だけ。 他の全ファイルは、その20行を支える根拠置き場・候補置き場にすぎない。

文字量は成果ではない。core.md が20行を超えずに質が上がっていくなら、このOSは機能している。

構成

/Users/ts/context/
├── core.md                    ★★ これが本体。判断軸20行。迷ったらここだけ読む
├── README.md                      このファイル(運用ルール)
├── north-star.md                  上位目的。全判断の評価基準の出所(人生キャリア壁打ち由来)
├── daily/YYYY-MM-DD.md            その日の意思決定分析(18セクション)
│
├── inbox/                         ★ここに議事録・メモ・資料を放り込む(形式自由)
├── notes/YYYY-MM-DD-materials.md  その日の素材を全文テキスト化したもの(自動生成)
├── notes/archive/YYYY-MM-DD/      inbox に置いた原本の退避先
│
├── decision-principles.md         ① 意思決定原則(IF-THEN-BECAUSE)
├── thinking-patterns.md           ② 思考パターン
├── prompting-patterns.md          ③ AIへの指示パターン
├── failure-patterns.md            ④ 失敗しやすいパターン
├── strength-patterns.md           ⑤ 成果につながりやすいパターン
├── skill-map.md                   ⑥ 伸びている / 不足している能力
├── business-insights.md           ⑦ 事業化できそうな課題・知見
├── product-insights.md            ⑧ プロダクト設計上の学び
├── ai-system-design-principles.md ⑨ AI・システム設計上の原則
└── founder-os.md                  ⑩ 経営者としての判断原則(最上位・週次で圧縮)

実行タイミング

Claude Code を使った日だけ、その日の分析を行う。使っていない日は作らない(空ログを増やさない)。

方法何が起きるか
/daily-review手動で今日の分析を実行。会話しながら深掘りできる(推奨)
自動(毎日 23:47 JST)その日 Claude Code を使っていれば、launchd がヘッドレスでドラフトを自動生成
セッション開始時直近の未作成日があれば /daily-review のリマインダーが出る

自動生成はドラフト。本人の口から出た WHY が入っていないので、翌朝 /daily-review で追記・修正するのが本番。

ノート・議事録の入れ方

~/context/inbox/ に放り込むだけ。 形式は PDF / Markdown / txt / docx / Word / 字幕(vtt,srt) / CSV いずれでも可。

次の /daily-review が自動でテキスト化して読み、分析対象に含めたうえで notes/archive/<日付>/ へ原本を退避する。

自動で拾う場所(その日更新されたものだけ):

場所想定
~/context/inbox/手動ドロップ。日付を問わず全部拾う
~/Downloads ~/Desktop受領資料・ダウンロードした議事録・設計書
~/secretary/meetings/notes meetings/actions秘書エージェントの議事メモ・アクション
~/secretary/decisions ~/secretary/journal/<日付>決定記録・ジャーナル
  • 履歴書・職務経歴書の類は自動収集から除外している。分析対象にしたい場合だけ inbox/ に明示的に置く。
  • meeting-minutes-agent(EC2・Chatwork配信)の議事録を対象にしたい場合は、Chatwork/Drive から落として inbox/ に置く。
  • 議事録がある日は、「相手が言ったこと」と「その日作ったもの」が一致しているかを必ず突き合わせる(顧客が言っていない機能を作っていないか)。

更新ルール(重要)

  1. 事実と推測を分ける。 断定していい情報源は git log・変更ファイル・会話ログ・成果物だけ。それ以外は「推測」と明記する。
  2. 同じ学びを毎日重複保存しない。 長期ファイルは追記ではなく更新。既出の原則は 観測回数 を +1 して日付を足すだけ。
  3. 原則には必ず Exception を書く。 例外のない原則は思考停止と同じ。
  4. 反証されたら消す。 実務で覆った原則は削除ではなく ❌ 反証済み に落として、反証した事実を残す。
  5. 褒めない。 「良かったですね」で終わる行は書かない。矛盾があれば書く。
  6. どれにも該当しない日は「忙しかっただけ」と書く。

判定軸(毎日必ず分類する)

その日の活動を A〜F に分類し、該当なしを許容しない。

  • A. 顧客を増やす / B. 売上を作る / C. 商品を作る
  • D. 仮説を検証する / E. 能力を高める / F. 資産を蓄積する
  • X. どれにも該当しない = 忙しかっただけ

週次・月次

  • 週1(日曜): founder-os.md を圧縮。矛盾した原則を突き合わせて上位ルールに統合する。
  • 月1: skill-map.md を north-star.md のスキル優先順位表と突き合わせ、投下時間の配分ミスを検出する。